Carlos Cordero, coordinador del trabajo, señaló que el estudio se ha realizado sobre tres ejes principales: contenido, sistema de gestión y gobierno corporativo.

Mientras que en los dos últimos capítulos se han producido ligeros avances ligados a la inercia de las propias empresas y al nuevo Código Unificado, la calidad de los contenidos ha bajado ligeramente, al pasar de 0,85 a 0,82, sobre un total de cinco puntos, y se sitúa dentro del tramo calificado como "información anecdótica".

Por sectores, sólo las empresas de Energía, Servicios Financieros y Bienes de Consumo se sitúan por encima de la media. Los responsables del estudio también destacan que un sector con un impacto muy importante en la sociedad, como es la construcción, se encuentra entre los que obtienen peores resultados.

Además, Cordero también destacó que, de las 35 empresas analizadas, 18 tienen presencia en paraísos fiscales, sin entrar a valorar la actuación de las empresas en dichos enclaves, puesto que solamente informan de su presencia, y no del tipo de actividad que realizan en los mismos.

En este sentido también señaló que no hay ninguna empresa que informe del pago de impuestos, subvenciones recibidas y gastos salariales de forma desagregada por países.

Cordero apuntó que la información sobre el pago de impuestos y recepción de subvenciones resulta muy relevante para conocer las condiciones en las que la empresa multinacional opera en un país concreto y qué aportación realiza a su desarrollo.

POLÍTICAS DE IGUALDAD

Sólo un 20% de las empresas cotizadas en el Ibex 35 informó sobre el establecimiento de políticas y procedimientos de igualdad entre hombres y mujeres en sus memorias anuales de 2006.

En este sentido, "más del 75% de las compañías estudiadas no recogen en sus memorias ninguna referencia sobre diferencias en los rangos salariales entre hombres y mujeres".

Éste es el cuarto ejercicio consecutivo en que el Observatorio de la Responsabilidad Social Corporativa realiza este estudio, en el que analiza los contenidos de las memorias sociales o de sostenibilidad que publican las compañías incluidas en el Ibex 35.