El factor más determinante para fijar el salario es la categoría profesional, sin embargo, las diferencias entre los que más cobran y los que menos sueldo perciben se han reducido en el último año.

Así, mientras un direcivo percibía 2,5 veces más de sueldo que un técnico en abril del 2000, en el mismo mes del 2001 el salario del directivo era 2,3 veces más.

Como promedio, la retribución directa para un directivo es de 11.806.000 pesetas al año, para un mando de 8.337.000 pesetas y para un técnico de 5.108.000 pesetas.

En las empresas más grandes, con una facturación anual superior a 10.000 millones de pesetas, el sueldo más alto es el del director en Administración y Finanzas, con 17 millones de pesetas.

Enlas empresas medianas -las que facturan entre 1.000 y 10.000 millones de pesetas-, la retribución media más alta es la del director de Marketing, con 15 millones. Este mismo cargo es el que más cobra en las empresas pequeñas -con facturación inferior a 1.000 millones-, en las que percibe una media de 11,4 millones.