Reunidos en Consejo, los responsables estatales intentarán además llegar a un acuerdo en el debate sobre la Directiva de Información y Consulta de los trabajadores a nivel nacional y la Directiva de Agentes Físicos relativa al ruido. El consenso, en estos temas, se presenta difícil.

Como primer tema del día, los ministros de Empleo y Polítca Social abordarán la Directiva de Igualdad de Trato. Según fuentes diplomáticas españolas, el consenso está asegurado, y la posición común será adoptada sin problemas.

Esta nueva Directiva es una modificación a la ley de 1976, y en ella se añaden novedades como la definición de "discriminación indirecta" y la diferenciación entre acoso por razón de sexo y acoso sexual.

Con el objetivo de proteger a los afectados, el nuevo texto establece mecanismos de garantía para las personas que denuncien siuaciones de discriminación y prevé la creación de un órgano para aplicar y promocionar la igualdad de trato entre hombres y mujeres.

Además, solicita a los Estados el establecimiento de un diálogo firme con los organismos relacionados y prevé medidas de garantía para la mujer en su reincorporación al trabajo después del permiso por maternidad.

En su vuelta a la empresa, la madre tendrá la garantía de ocupar el mismo puesto que antes de su partida. El único punto en el que no está asegurado el conenso es el referido al permiso paternal, ya que queda por discutir si los padres pondrán beneficiarse de los mismos derechos que las madres tras ese período de baja.

RUIDO

El tema más espinoso de la jornada será el recogido en la Directiva sobre Agentes Físicos, relativo al ruido. La anterior directiva, de 1986, se recogía como valor límite de ruido los noventa decibelios. La presidencia sueca quiere rebajar ese índice a casi la mitad. Sin embargo, la mayoría de los países considera que esta no es ua medida realista, y que será difícil aplicarla.

El ministro español de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan Carlos Aparicio, participará en el punto octavo de este consejo, que hará referencia al informe elaborado por el Comité de Protección Social sobre pensiones, que será presentado al Consejo Europeo que se celebrará la próxima semana en Göteborg.

España está citada repetidas veces en ese informe en relación con el volumen de empleo obtenido en los últimos años, así como en la renovación del Pact de Toledo y en la constitución de una Comisión no Permanente en el Congreso. Asimismo refleja cuáles son las grandes líneas de los procesos de reforma emprendidos en todos los estados y la necesidad de una coordinación estrecha entre las políticas de empleo, económica y de protección social, para garantizar la viabilidad futura de las pensiones.