En concreto, los técnicosde la consultora Prodemsa apelan a una mayor rebaja de las cotizaciones que pagan los empresarios a la Seguridad Social por sus trabajadores, que se convierte en el principal frenazo a las nuevas contrataciones.

Según el presidente de Prodemsa, Juan Carlos Para, la reforma laboral está dando buenos frutos, como lo demuestra el flujo de contratos temporales que se están pasando a fijos, pero el riesgo de asumir mayores costes mediante ampliaciones de plantilla sigue siendo un factor de peso en la toma e decisiones de las pequeñas y medianas empresas.

Para los técnicos de Prodemsa la situación de las "pymes" en España es sostenida, y podrían acabar el año con un crecimiento del 4,5%, pero hay factores que exigen la atención constante de las instituciones públicas para no descuidar a un segmento de las empresas que constituyen el 90% del total.

Entre los aspectos que deben cuidarse figura la conversión de la moneda al euro (con sus costes), medidas a adoptar y en con qué calendario, o el mayor dsarrollo de las sociedades de capital riesgo para agilizar y mejorar la financiación de estas pequeñas y medianas empresas.

También debería vigilarse un sistema de pagos a las empresas de menor tamaño, sobre desde la Administración, que no no haga más dificil su supervivencia financiera mediante demoras que los empresarios de "pymes" no pueden soportar económicamente.