EL PSOE SE MARCA COMO TAREA "INELUDIBLE" EL ACCESO DE LA MUJER AL MERCADO LABORAL
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El PSOE se ha marcado como tarea "ineludible" continuar con acciones para el acceso y el mantenimiento de las mujeres en el mercado laboral, en la actual situación de crisis.
Los socialistas expresan este compromiso en su manifiesto difundido hoy, "Trabajando el presente, asentando el futuro", con motivo de la celebración mañana del Día Internacional de la Mujer.
El PSOE destaca que en esta nueva celebración "debemos seguir la ingente labor desarrollada por miles y millones de mujeres que contribuyeron con su trabajo, esfuerzo y en muchos casos sus vidas, a la defensa del feminismo, de la igualdad y de los derechos de las mujeres".
"Gracias a este gran esfuerzo colectivo de las mujeres del pasado y del presente, se han conseguido grandes avances, pero debemos ser conscientes de que todavía queda un largo camino por recorrer", afirma el documento.
A renglón seguido, el PSOE aclara que "aunque nos hemos dotado de instrumentos legislativos fundamentales, la actual situación de crisis económica, que perjudica tanto a hombres como a mujeres, hace que nuestros esfuerzos deban ir unidos juntos, hombro con hombro, conseguir superar este delicado momento y lograr la cohesión y la justicia social, para el bien de nuestro país y de toda la sociedad".
En este sentido, los socialistas señalan que hay que estar "más vigilantes" para lograr un modelo económico y social más equitativo, que incorpore "necesariamente la experiencia, conocimientos y valores de las mujeres: No podemos permitirnos perder ese enorme potencial".
Tras dejar claro que en la actual situación de crisis económica también existen importantes brechas de género, el PSOE "se propone mantener y potenciar las acciones positivas para el acceso y mantenimiento de las mujeres en el mercado laboral, en igualdad de condiciones en cuanto a salario y calidad en el empleo".
También apuestan por la promoción de políticas para el fomento de la igualdad en el acceso a los puestos de responsabilidad en las empresas y la puesta en marcha de campañas informativas y de sensibilización sobre corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y personal.
(SERVIMEDIA)
07 Mar 2009
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