María Victoria Jiménez, directora global de Relaciones Laborales de Prosegur, recogió el galardón en la sede del Parlamento Europeo de Bruselas, donde se hace entrega de este reconocimiento desde 2016. Juan Luis Martín, director global de Recursos Humanos de Prosegur, ha asegurado que “los empleados son el eje esencial de Prosegur, razón por la que consideramos una prioridad nuestra contribución a su bienestar y calidad de vida. Este logro es un testimonio del esfuerzo conjunto de todo el equipo de la compañía y reafirma nuestra misión de ser una empresa líder no solo en servicios de seguridad, sino también en la promoción de la salud, la productividad y la sostenibilidad en el entorno laboral. Con Pro360 nuestro objetivo es reinventar nuestra rutina diaria”.

El programa Pro360, lanzado en 2022, cuenta con cuatro pilares: bienestar físico, salud, nutrición y bienestar socioemocional. Su objetivo es fomentar la satisfacción personal y profesional de los trabajadores de Prosegur. Además, incluye iniciativas como la Carrera Digital Pro360, que en 2024 logró reunir a más de 7.500 profesionales de 23 países, promoviendo tanto el ejercicio físico como el espíritu de equipo entre los empleados. La compañía también organiza durante todo el año encuentros globales transmitidos en directo, en los que expertos abordan temas clave relacionados con la prevención de la salud, el bienestar emocional y el desarrollo personal y profesional.

Entre campañas de sensibilización sobresalen '#OctubreRosa', enfocada en la detección precoz del cáncer de mama, y el 'Mes de la Seguridad Vial', orientado a fomentar hábitos responsables en la carretera. Igualmente, Pro360 pone a disposición de sus empleados contenidos prácticos sobre salud mental, alimentación equilibrada y rutinas de ejercicio, con el propósito de mejorar su calidad de vida de manera tangible y sostenible.