PROGRAMA PP. EMPLEO: DIALOGO SOCIAL Y BONIFICACIONES PARA LOS CONTRATOS A DESEMPLEADOS DE LA LARGA DURACION
- Ampliación de los certificados de profesionalidad y una nueva orientación de la negociación colectiva que tenga en cuenta las realidades de las empresas.
- Modificación del contrato de aprendizaje y en prácticas.
- Bonificaciones a la contratación estable para los desempleados de larga duración.
- El Inem se transformaría en un instituto de Empleo y Formación, concentrando sus recursos en políicas activas de empleo. El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionaría la protección por desempleo.
- La extensión real a toda la población registrada en las Oficinas de Empleo del sistema de información y orientación profesional con prioridad a la población desemplada mayor de 45 años.
- Equiparación del gasto en políticas activas del mercado de trabajo a la media de la Unión Europea para refrozar la colocación y formación de trabajadores y demandantes de empleo.
- Reducción de lo costes salariales para crear empleo.
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El programa del Partido Popular hace especial hincapié en la creación de empleo, sobre todo estable. Para ello, cree necesario promover un gran acuerdo con sindicatos y empresarios. Las principales propuestas en materia de empleo son las siguientes:
- La política del PP se basará en el diálogo, por lo que romoverá un Acuerdo Social para el empleo en el que participarán todos los agentes sociales.
- Ampliación de los certificados de profesionalidad y una nueva orientación de la negociación colectiva que tenga en cuenta las realidades de las empresas.
- Modificación del contrato de aprendizaje y en prácticas.
- Bonificaciones a la contratación estable para los desempleados de larga duración.
- El Inem se transformaría en un instituto de Empleo y Formación, concentrando sus recursos en políicas activas de empleo. El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionaría la protección por desempleo.
- La extensión real a toda la población registrada en las Oficinas de Empleo del sistema de información y orientación profesional con prioridad a la población desemplada mayor de 45 años.
- Equiparación del gasto en políticas activas del mercado de trabajo a la media de la Unión Europea para refrozar la colocación y formación de trabajadores y demandantes de empleo.
- Reducción de lo costes salariales para crear empleo.
(SERVIMEDIA)
05 Feb 1995
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