Esto supone que 600.000 personas tienen derecho gratuitamente a utilizar los Servicios de Alares que incluyen la ayuda personal, tratamientos especializados y profesores particulares a domicilio; segunda opinión médica internacional ante enfermedades graves y consultas telefónicas a los especialistas de Alares en materia médica, jurídica, psicológica, geriatra, pediatra, social y de dietética- nutricional.

El programa también incluye teleasistencia social preventiva y asistencial 24 horas, selección de personal de asistencia socio sanitaria, de servicio doméstico, de cuidado de niños y cuidado geriátrico, e incluso canguros ante imprevistos laborales.

Según Alares, laatención y cuidado de los familiares del empleado ante los imprevistos que se presentan en el día a día se está convirtiendo en un tema prioritario a solventar en cualquier organización que pretenda disponer de los mejores profesionales y retenerlos, sean del sexo que sean.

"Esto hace cada vez más urgente desarrollar programas de conciliación efectivos que permitan así que tanto el hombre como la mujer satisfagan sus aspiraciones profesionales y personales, sin desatender a la familia", subrayan.

Los beneficios del programa, añaden, se materializan en la reducción de absentismo, el aumento de la productividad, la atracción y fidelización de los trabajadores, la mejora del clima laboral y el aumento del atractivo laboral de la empresa, que mejora su imagen tanto interna como externa.