El acuerdo alcanzado garantiza también un incremento de los salarios para los años 96, 97 y 98 que serán equivalentes a los IPC reales, tanto en el salario base como en antigüedad.

Asimismo, la dirección de la empresa se compromete a negociar con los sindicatos, a partir del 30 de junio de 1998, un plan de futuro hasta el año 2001.

Los trabajadores de Sintel realizaron furtes movilizaciones contra el expediente de regulación de empleo presentado en septiembre de 1997, en el que se pretendía la rescisión de contratos para 1.441 trabajadores. Como consecuencia de estas movilizaciones se produjo dos meses más tarde la retirada del expediente y el cese del equipo directivo.