El preacuerdo alcanzado por CCOO con Campsa supone la desconvocatoria, por parte de esa central, de las huelgas fijadas con UGT para los días 3, 4 y 5 de junio. Comisiones es minoritaria en el comité de empresa, en el que tiene 5 delegados, frente a los seis de UGT y uno de Confederación de Trabajadores Independientes (CTI).

El representante de CCOO en Campsa, Fernando Vivas, explicó a Servimedia que el preacuerdo garantiza indemnizaciones para los excedentes de plantilla y la recolocación de los trabajadores sobrantes de un plan de empleo alternativo de 400 puestos de trabajo, en algua de las empresas del grupo Repsol.

Las indemnizaciones pactadas serán de hasta 5 millones de pesetas para los trabajadores mayores de 55 años que se acojan voluntariamente a la jubilación anticipada, mientras que los empleados con incapacidades podrán recibir un máximo de 4,2 millones, si se trata de una insuficiencia absoluta, y de 6,35 millones si es total.

El incremento salarial se fija en 1,5 puntos por encima del IPC real en 1991, más un 0,83 por ciento de la masa salarial que se destinaráprimas por productividad. También se recoge una reducción de media hora de jornada semanal, situándola en las 38.

TELEFONICA SIN ACUERDO

Por otra parte, CCOO y UGT anunciaron hoy la ruptura de las negociaciones con la dirección de Telefónica para la firma del convenio y ratificaron la huelga de 24 horas anunciada para el próximo viernes.

Los sindicatos advirtieron que, sí la negociación continúa estancada convocarán un nuevo día de paro para el 7 de junio, y una manifestación de trabajadores ate la Junta Ganeral de Accionistas que Telefónica celebrará ese mismo día en Madrid.