Los alumnos de este curso tendrán la oportunidad de analizar la jurisprudencia existente en este ámbito, desde el punto de vista del derecho internacional y comparado, para obtener una visión global de la directiva marco que les permita defender con eficacia, casos de discriminación laboral por discapacidad, ante el Tribunal Europeo de Justicia.

El curso está dirigido a personas con discapacidad, abogados en ejercicio, consejeros legales, ongs, y en especial las del ámbito de la discapacidad, jueces, estudiantes y profesores de derecho.

El equipo docente de la universidad, estará compuesto por profesionales de distintos ámbitos legales, con un profundo conocimiento de la directiva marco.

El programa del curso abordará los siguientes temas: Identificación de los principales retos para conseguir que la directiva marco de la UE sea eficaz en el ámbito de la discapacidad y Análisis de las posibilidades de interpretación de la directiva por parte de instituciones internacionales como la ONU y el Consejo de Europa, y en jurisdicciones con fuentes comunes de derecho y amplia experiencia en este ámbito como Canadá, Estados Unidos, Reino Unido e Irlanda.

Los aspectos clave de la Directiva Marco para el Empleo para los litigantes, como por ejemplo, la definición de adaptaciones razonables del puesto de trabajo, y de seguridad e higiene laboral y su conciliación con la ley de no discriminación.

Todos estos temas se ilustrarán mediante casos de estudio, para que los participantes conozcan a fondo estos problemas y estén preparados para utilizar apropiadamente los argumentos contenidos en la directiva.

Este encuentro tendrá lugar en la Universidad Nacional de Galway en Irlanda, y contará con intérpretes de la lengua de signos inglesa, así como materiales en braille, siendo el idioma oficial del curso el inglés.

Esta iniciativa ha sido financiada por el Programa de acción contra la discriminación de la Comunidad Europea.