Así lo anunciaron a Servimedia el socio de la compañía Mario Lara y el director de Responsabilidad Social Corporativa de la consultora, Javier Garilleti.

Añadieron que, por medio de esta iniciativa, se materializa la voluntad de la firma por hacer "una empresa de personas para las personas", así como de "ofrecer una serie de servicios añadidos para nuestros profesionales".

En una primera etapa se testará el programa, mientras que en una segunda fase se analizarán qué servicios son los que más se han utilizado y se intentará dar a conocer la iniciativa a otras empresas.

Además de este programa, ambos directivos explicaron la forma de insertar personas con discapacidad dentro de la firma."Hemos trabajado con la ONCE en un programa piloto que ha permitido a personas afiliadas hacer, en una primera fase, prácticas en nuestra compañía y después, incorporarse a trabajar en ella", indicaron.

Debido al tipo de servicio que PricewaterhouseCoopers ofrece a sus clientes, explicó Lara, "nuestro objetivo no es incorporar a profesionales en puestos no relacionados con nuestra actividad; nuestro reto es incorporar a profesionales con discapacidad dentro de los altos cargos de la firma".

Por su parte, Javier Garilleti manifestó que "el esfuerzo está en cambiar rutinas y en aprender nuevas formas de trabajo", porque "los requerimientos que la compañía busca son los mismos para una persona con discapacidad que sin ella. Lo único que hace la empresa es ayudar a las personas con discapacidad a superar las primeras barreras".