Así, a la reunión con Calvo asistieron el presidente de la PMP, Lázaro González; las vicepresidentas de la Plataforma, Inmaculada Ruiz y Manuela Carrión; y el vicepresidente, José Luis Fernández.

Durante la reunión, la Plataforma expuso el maltrato, el edadismo y la discriminación por razón de edad que sufren las personas mayores en todos los ámbitos de su vida social cotidiana. A continuación, propuso a Calvo el impulso de una línea de trabajo en este sentido desde la Dirección General para la Igualdad de Trato y No Discriminación contra el Racismo, dependiente del Ministerio de Igualdad.

Asimismo, la PMP urgió a avanzar en el desarrollo legislativo y la creación de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la no discriminación. En respuesta a esta reclamación la secretaria de Estado anunció que los trabajos vinculados a la creación de dicha Autoridad Independiente están ya avanzados y se espera que los trámites para su constitución efectiva puedan iniciarse a lo largo de 2025, contemplando su dotación económica en los próximos Presupuestos Generales del Estado.

En este sentido, la PMP también reclamó la incorporación, al igual que ya ocurre con la perspectiva de género, de la perspectiva de edad en todos los proyectos legislativos, normativa y políticas públicas emprendidas desde el Gobierno.

Por otra parte, la Plataforma pidió el establecimiento de medidas y líneas de acción concretas para sensibilizar, prevenir y atender de manera específica la violencia de género hacia las mujeres mayores, dado que actualmente “se encuentra invisibilizada y confundida con otras formas del maltrato”.

Por último, la PMP señaló la necesidad de dar respuesta a la acreditación y las vías de reconocimiento de las personas que actualmente llevan a cabo las tareas de cuidado no profesional, en su conjunto mujeres, en el marco de la Estrategia de Cuidados recientemente aprobada y vinculada al Plan Corresponsables, liderado por el propio Ministerio de Igualdad.

Finalmente, la Plataforma agradeció que Calvo le trasladase el compromiso del Ministerio a la hora de combatir el edadismo y la discriminación por razón de edad, así como su disposición a trabajar junto a la PMP, a través de un diálogo estrecho y constante, para poder llevar a cabo iniciativas en esta materia.