El informe, que fue solicitado el pasado mes de junio por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ofrece la opinión de empresarios y sindicatos sobre el papel de los convenios colectivos en la promoción de la igualdad de oportunidades.

El objetivo que se marcó la Comisión de Relaiones Laborales, Empleo y Seguridad, encargada de la realización de la propuesta de informe, fue realizar el estudio utilizando un enfoque constructivo dirigido a reforzar positivamente el incipiente tratamiento de la igualdad de oportunidades.

El informe parte de un análisis sociolaboral de la mujer en España y de la normativa y políticas comunitarias en materia de igualdad, para analizar la evolución y tratamiento de las materias objeto de negociación colectiva que más pueden incidir en la igualdad e trato en el empleo.