Este plan contempla varias etapas, con una primera que se inicia en enero y se prolongará hasta el 31 de diciembre del 2001, y en la que se establece el uso de la peseta para los pagos físicos, mientras que el euro se utilizará para las transacciones financieras.

Según informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en una segunda fase, que se extenderá hasta el 30 de junio del 2002, coexistirán la peseta y el euro para todo tipo de pagos y cobros. A parti de julio del 2002, el euro será la única moneda de curso legal.

Hasta la implantación definitiva del euro, la Tesorería General de la Seguridad Social remitirá un folleto informativo sobre el euro con las comunicaciones que envía a todos los colectivos con los que se relaciona. Además, todas sus publicaciones sobre cotización irán expresadas en pesetas y euros.

Trabajo explicó también que a partir de enero, los boletines de cotización de los trabajadores de los regímenes Especiales Agrario y delHogar también incluirán las equivalencias entre las dos monedas y podrán ser cumplimentados en pesetas hasta el 31 de diciembre del 2001.

Igualmente, los ingresos de las cotizaciones a través de las entidades financieras se podrán realizar indistintamente en pesetas y euros hasta la entrada en vigor de la moneda única en julio del 2002. La Seguridad Social cuenta en la actualidad con 13,7 millones de cotizantes.

El ministerio que encabeza Javier Arenas recordó también que el 31 de diciembre del 201 es también la fecha límite de adaptación al euro del Fichero General de Recaudación (FGR), en el que se recoge la información relativa a los ingresos de la Seguridad Social, como son las cotizaciones en vía voluntaria y ejecutiva, deudas, aplazamientos y devoluciones.