La negociación estuvo bloqueada hasta el pasado miércoles, cuando en una cena celebrada por los cuatro se acordó dejar a un lado el conflicto sobre el salario mínimo, condición impuesta por la patronal para empezar a hablar del pacto de convenios.

Los AINC han estado vigentes durante 2002, 2003 y 2004, contribuyendo de forma destacada a la moderación salarial que ha marcado la negociación colectiva en estos años. Además, en el primer año de vigencia este acuerdo sirvió para que el Gobierno del PP desistiera en su intento de reformar la legislación que regula la negociación colectiva.

Los contactos este año se inician tarde, ya que, una vez pasado el mes de enero, los negociadores de convenios suelen empezar a hablar de los pactos de cada empresa y sector. Por ello, las recomendaciones que marquen las cúpulas sindicales y de la patronal deben llegar cuanto antes, con el fin de poder ser seguidas por las escalas inferiores de sus organizaciones.

Este año, la patronal quiere poner especial énfasis en los problemas de competitividad de la economía española y en la necesidad de mejorar la productividad, mientras que desde los sindicatos se insiste en aumentar la estabilidad del empleo y la formación de los trabajadores.