Así se recoge en el último convenio colectivo de las "ikastolas", que ha sido inscrito recientemente en el Organo Central del Registro de Convenios del País Vasco, y que contempla este derecho en los capítulos referidos a Permisos y Excedencias.

En concreto, en el apartado denominado "Permisos no retribudos" se afirma que los empleados de "ikastolas" podrán tomar días libres por "cumplimiento del servicio militar, prestación social sustitutoria o cumplimiento de condena por insumisión".

El convenio sitúa en el mismo nivel ser condenado como insumiso que hacer la "mili" o la prestación social, y asegura que en los tres casos el trabajador deberá incorporarse a su puesto dentro de los 60 días naturales después de cumplir sus obligaciones.

La misma prerrogativa respecto a los condenados por insumisón se da en el capítulo de excendencias, que en este caso se incluyen dentro del apartado de "forzosas", y que pueden tomarse de la misma forma que las referidas al servicio militar o a la prestación social.

UN AÑO DE VIGENCIA

Tanto en el caso de los permisos como de las excedencias, las garantías para los insumisos se encuentran junto a los que se pueden tomar en supuestos como el cuidado de menores o convalecencia por enfermedad.

Este convenio será válido hasta finales de 2001 para las "ikastlas" de Alava, Vizcaya y Guipúzcoa, y afectará a todos los empleados de estos centros educativos, desde el director a los profesores, pasando por todo tipo de cargos administrativos.

La incripción de este convenio en el registro oficial del País Vasco coincide con la polémica creada en las últimas semanas por la suspensión por parte del Tribunal Constitucional de los permisos dados por la Consejería de Justicia vasca a sus funcionarios para visitar a familiares presos.

Esta prerrogativa, que fue ntroducida a propuesta del sindicato LAB, próximo a EH, quedó en suspenso debido al conflicto de competencia que ante el Constitucional presentó el Gobierno central.