En una nota de prensa, esta organización señala que "el permiso de paternidad, como permiso independiente, debería ser idéntico al de maternidad (16 semanas)".

A su juicio, "nada justifica que en este asunto se mantenga la discriminación en los derechos de los ciudadanos fundada en la variable del sexo biológico".

Este colectivo añade que este permiso de paternidad "es una política de igualdad coja y llena de contradicciones, pues a nadie escapa que la discriminación laboral de la mujer tiene su causa principal en la maternidad concebida como seña diferencial y como rol preferentemente femenino".

Por todo ello, esta organización pide un mayor esfuerzo económico para equiparar el permiso de paternidad al de maternidad y dar más facilidades e incentivos al varón para ocuparse de sus hijos.

También propone al PSOE que incluya en su programa electoral la custodia compartida como medida de conciliación de la vida familiar y laboral.