Finalmente, tras un mes de negociaciones y cuatro rebajas consecutivas del número de afectados por el ERE, la empresa que preside Eugenio Galdón ha disminuido la cifra de despidos hasta 785, frente a los 987 que propuso inicialmente.

En cuanto a las indemnizaciones pactadas entre la dirección y los sindicatos, el acuerdo prevé un aumento de las cantidades, incrementándose su oferta de pago lineal para los despedidos hasta los 1.500 euros por año de antigüedad en la empresa.

La regulación de empleo que Ono va a acometer constará de tres fases. En la primera se abordarán el 65% de los despidos, y se llevará a efecto el próximo mes de junio; la segunda (entre un 20% y un 25% de los despidos) está prevista para el próximo mes de diciembre, y la tercera y última tendrá lugar en junio de 2007.