La organización expresa el temor a que el actual crecimiento del desempleo "incremente el riesgo de que los ciudadanos con discapacidad en general, y más concretamente las personas con ceguera o deficiencia visual grave, vean reducidas sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo para el que se han formado".

Además, el manifiesto hace un llamamiento a los empresarios para que "se acerquen y nos conozcan, se interesen por nuestras capacidades (...), se convenzan de que podemos aportarles no sólo rentabilidad social, sino también económica. Que depositen un poco de su confianza en nosotros, y nosotros nos ocuparemos de no defraudarla y hacernos acreedores de ella".

Asimismo, reivindica que se cumpla la reserva de cuota, tanto en el empleo público como en la empresa privada; que el Plan de Empleabilidad vigente se cumpla en su totalidad, y que se pongan en marcha campañas de concienciación y sensibilización dirigidas a los empleadores, con el fin de que faciliten la incorporación a los puestos de trabajo de las personas ciegas.

Con motivo del Día Internacional del Bastón Blanco, mañana se celebrará en la sede de la Delegación Territorial de la ONCE de Madrid una jornada con el título "Por la igualdad en el empleo", que será clausurada por la consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados.