Esta iniciativa responde al compromiso de la OIT a favor de la inclusión de la discapacidad en todos los ámbitos de su trabajo. “El empleo de las personas con discapacidad es un reto mundial”, con lo que la OIT “sigue trabajando con empleadores y trabajadores para garantizar el acceso al trabajo decente a las personas con discapacidad en todo el mundo”, afirma.

Con este programa, la OIT pretende liderar con el ejemplo y asegurarse de que su propia plantilla está cualificada; es competente y diversa, y representa los mandantes para los que trabaja la OIT. También quiere poner en práctica la filosofía «'nada sobre nosotros sin nosotros' del movimiento social de la discapacidad, para que la integración de estas personas cuente con la participación de profesionales con discapacidad y se base en su experiencia.

De los 11 puestos reservados para personas con discapacidad en la lista de ofertas de octubre, 6 se asignarán en la sede central de la OIT (Ginebra, Suiza) y otros 4 en las Oficinas Regionales de la organización: Abiyán (Costa de Marfil), Beirut (Líbano), Bangkok (Tailandia), Budapest (Hungría) y Lima (Perú). Las personas candidatas sin discapacidad no pueden aplicar a estos puestos.

Las prácticas tendrán una duración de 6 meses. En caso de que un pasante no reciba apoyo económico de una institución (universidad, gobierno u otra), la OIT le brindará una ayuda mensual para cubrir los gastos básicos de subsistencia. Su cuantía dependerá del lugar de destino.