Desde Nestlé destacan la formación continua como una de sus principales apuestas de mejora en este sentido. El año pasado se impartieron más de mil horas de clase por fábrica.

Dentro de las iniciativas puestas en marcha para mejorar la seguridad de sus trabajadores, Nestlé señala el proyecto Behaviour Based Safety (comportamiento basado en la seguridad), que sensibiliza al personal hacia un cambio de actitud en el trabajo.

Según la compañía, su éxito radica en la gran participación y en el compromiso de toda la plantilla para crear rutinas y comportamientos seguros, que se traducen en el fomento de la expansión de esta cultura más allá del entorno de trabajo.