El informe, basado en una encuesta a 5.700 trabajadores, señala que las mujeres presentan "un elevado compromiso y espíritu de esfuerzo", y "se acercan más a sus superiores que sus compañeros masculinos".

"Las mujeres se decantan por un entorno laboral más estructurado y un trabajo más cuidado, ya que se inclinan más que los hombres por entornos en los que las pautas de trabajo y sus procedimientos estén bien establecidos, sin dejar nada a la improvisación", apuntan. En cambio, los hombres se muestran más creativos que las mujeres y aportan más soluciones originales.

Por su parte, los hombres se muestran más interesados en alcanzar puestos directivos o destacar en el ámbito laboral. "Les estimula controlar el trabajo de otros desde una posición de líder y no desdeñan ser centro de atención cuando surge la ocasión", apunta el informe.

También sostiene que a los hombres les resulta más fácil tomar decisiones rápidas, sobre todo si éstas ayudan a alcanzar los objetivos que se persiguen.

Además, ellos son "menos expresivos, con una mayor contención emocional, lo que, en algunos casos, puede transmitir una imagen de frialdad y poca o nula implicación afectiva".