La prensa escrita resulta el medio menos igualitario en cuanto al reparto de responsabilidades por géneros, mientras que en la televisión, la proporción de mujeres que ocupan puestos de alta dirección es mayor. En la radio, sólo el 33% de los empleados son mujeres, informa la Asociación de la Prensa de Madrid (APM)

La encuesta también pone de manifiesto las dificultades de las profesionales con mayor experiencia para mantenerse activas en los medios y demuestra que la estabilidad laboral de la mujer es menor: sólo gozan de contrato indefinido un 59,6% de las entrevistadas, frente a un 70,2% de los hombres.

Las condiciones salariales son también peor para las periodistas, ya que un 51% percibe menos de 1.500 euros al mes, frente al 27,6% de los varones.

Finalmente, un 24,1%de las encuestadas denuncia haber sufrido en alguna ocasión acoso sexual en el ámbito laboral, o bien conoce a alguna compañera que lo ha padecido.