Gómez Acebo declaró a Servimedia que España es el país de Europa que cuenta con menos mujeres en puestos de alta dirección en las empresas. "Hasta los países del Este nos superan", comentó.

Pese a aplaudir la propuesta, la presidenta de honor de FEDEPE lamentó que esta medida llegue con tanto retraso. "En Inglaterra, por ejemplo, nos llevan 50 años de ventaja", dijo. "Allí han hecho un estudio en donde se demuestra que cuando en la dirección de las empresas hay hombres y mujeres, los resultados son mejores".

Sin embargo, no quiso pronunciarse sobre la validez del sistema de cuotas. "Lo importante es que manden los mejores, sean hombres o mujeres. Lo que ocurre es que quien decide quiénes son los mejores, hoy por hoy, en España son los hombres y éstos eligen a hombres porque saben que ellos seguirán al pie de la letra sus directrices, mientras que una mujer escapa más a esos criterios", explicó Gómez Acebo.

Sí se mostró a favor de que se establezcan unos mínimos, "para que el código no sea un papel mojado", y denunció que en España "hay empresas con nombres y apellidos, nacionales y multinaciones, que se oponen, por principio, a la incorporación de las mujeres a los cargos de responsabilidad. Habrá que tomar medidas contra ellas, ridiculizarlas ante la sociedad, para que cambien su actitud".

Hacer públicos los nombres de estas empresas que marginan a las mujeres no es, en estos momentos, una prioridad para FEDEPE, aunque sus responsables no descartan hacerlo en el futuro.

A la presidenta de honor de esta organización, que cuenta con más de 250 asociadas, le parece fundamental que el Código de Buen Gobierno haya sido defendido por hombres. "Esto sí que es un gran avance, porque esto mismo dicho por mujeres se lee como que 'ya están con lo mismo de siempre', pero al proponerlo hombres de primer nivel de dirección, el efecto es mucho más importante".

Pilar Gómez Acebo espera que las empresas cumplan este Código "con cercanía, con voluntad propia y no por imposición. Queremos convencer, no vencer ni imponer", finalizó.