Según la iniciativa socialista este organismo sería el encargado de vigilar e impedir que se prudujeran situaciones de desigualdad por razón de sexo, tanto para hombres como para mujeres.

En opinión de los socialistas la políltica de "perpetuar las subvenciones" a la contratación de mujeres no elimina las "barreras" reales que impiden la incorporación de la mujer al mercado laboral en las mismas condicions que los hombres.

El PSOE no ha hecho una evaluación del coste de la Agencia para la Igualdad, pero afirma que con el dinero que el Estado gasta en subvencionar a las empresas por la contratación de mujeres habría más que suficiente para llevar a cabo políticas globales que contribuyeran a la desaparición de las razones de origen de la desigualdad.

Además, la proposición no de ley socialista quiere que se cree una "Marca de Excelencia" para las empresa que cumplan los criterios contrarios a la dscriminación.

De igual modo, pretenden la modificación de varias normas como el Estatuto de los Trabajadores, para introducir medidas de discriminación positiva para facilitar la igualdad y representatividad de ambos sexos por categorías, a través de la negociación colectiva.

También proponen medidas para garantizar la igualdad salarial y de condiciones de trabajo. La proposición socialista insta también a modificar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Infracciones y Sanciones de rden Social, la Ley de Procedimiento Laboral y la normativa relativa a la Función Pública.

Todas estas reformas pretenden conciliar de manera efectiva la vida laboral y familiar. Según Navarro, la tasa de actividad femenina en España es "la más baja de Europa" y el desempleo alcanzar la cifra más alta de la Unión.