Gran parte de ese presupuesto quedó repartido entre los 13 planes sociales que lleva a cabo la entidad y a través de los cuales diferentes colectivos y entidades se favorecen de envíos gratuitos o con descuentos. Cultura, educación y medio ambiente son otras de las partidas destinatarias de la inversión.

Además, MRW, a través de su política de Recursos Humanos, incluye también la contratación de personas con alguna discapacidad (268 personas contratadas al finalizar 2007), la búsqueda de la conciliación de la vida familiar y laboral o la defensa del principio de igualdad de oportunidades y condiciones de trabajo, entre otras cuestiones.

Junto a las cifras invertidas en RSC, la Memoria Social 2007 también se hace eco de los principales logros de la marca conseguidos durante el año pasado. Entre éstos, destaca la facturación alcanzada en 2007, 632,093 millones de euros, un 12,04% más respecto al ejercicio anterior; la inauguración de 36 nuevas franquicias; los 172 premios conseguidos en todos los ámbitos sociales, y las 5.538 entidades adheridas al Plan Ayuda.