Según informaron fuentes de CCOO a Servimedia, la votación del turno de mañana se cerró con 303 votos a favor del preacuerdo y 125 en contra, mientras que la votación de la tarde se saldó con 843 votos a favor y 244 en contra.

Ambas partes acordaron durante el primer año una subida salarial lineal para los trabajadores de Metro de 50 euros, lo que supone un 2% de incremento salarial, que iría acompañada de otros incrementos, no superiores al 0,6% del salario base, ligados a medidas de productividad y organizativas.

Durante el año 2010, se ha establecido una subida del 2% más los complementos que se deriven de las medidas de productividad y organizativas. Mientras que en 2011 y 2012 se contempla la subida del IPC más un 1%.

Los sindicatos aceptaron incluir en el texto del convenio colectivo un sistema de jubilación similar al acordado en el anterior convenio o la conversión a jornada completa de contratos a tiempo parcial para cubrir bajas que se hayan producido entre jefes de vestíbulo y conductores.

Independientemente de esta decisión, el preacuerdo alcanzado entre empresa y sindicatos deberá ser refrendado el próximo 21 de mayo en referéndum.

Las mismas fuentes se mostraron "absolutamente convencidas" de que el preacuerdo será aprobado en esa consulta "porque es muy bueno para todos".