La entrevista, que duró alrededor de una hora, había sido solicitada por la defensora del Pueblo, ya que cuando UGT Y CCOO presentaron el 29 de julio el documento sobre los aspectos de la reforma que consideran inconstitucionales, Retuerto se encontraba de viaje fuera del país, por lo que fue entregado al djunto al defensor del Pueblo, Antonio Rovira.

Retuerto tendrá de plazo hasta el próximo día 23 para estudiar la propuesta de recurso presentado por los sindicatos y decidir si interpone o no un recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral. Los sindicatos acudieron a esta vía porque no cuentan con los 50 parlamentarios que la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional exige para interponer este recurso.

Fuentes de UGT aseguraron a Servimedia que la defensora del Pueblo se ha comprometio con los líderes sindicales a estudiar con "máximo rigor y atención" el pre recurso de inconstitucionalidad sobre la reforma presentado por los sindicatos.

Retuerto, según las mismas fuentes, también se ha comprometido a contestar por escrito su decisión acerca de la interposición o no del recurso ante el Tribunal Constitucional antes del próximo día 23, día en que finaliza el plazo.

El informe sobre la reforma laboral presentado a la defensora del Pueblo, que ha sido elaborado por abogados y prfesores y catedráticos de Derecho del Trabajo, recoge 11 motivos de inconstitucionalidad en las tres leyes que integran la reforma laboral.

De ellos, buena parte hacen referencia a los contratos de aprendizaje y de tiempo parcial, que, en opinión de los sindicatos, son discriminatorios en materia de protección social y de salarios.