Así lo ha manifestado a Servimedia su presidenta, María Durán, quien añadió que esta iniciativa quedaría, a su modo de ver, más completa si se impone el criterio de reciprocidad para los padres, es decir, qu éstos disfrutaran también de los mismos permisos que las madres.

De esta forma, argumentó, se combatirá la desconfianza que, a largo plazo, la propuesta de Blair puede generar en el empresariado. Durán demanda a los empresarios "conciencia social de que la reproducción es una responsabilidad de todos y todas".

Explicó que la propuesta sería trasladable a España, pero siempre y cuando se cumplan dos condiciones: "Primero, asumir que la maternidad, es decir, la procreación es una responsabilidad scial; y aquí la experiencia nos demuestra que los empresarios no lo tienen asumido. Y, segundo, que se den las circunstancias para que a los permisos parentales puedan optar tanto el padre como la madre, en igualdad de condiciones".

En España, la baja por maternidad es de 16 semanas, con un 100 por cien del salario. La prestación por maternidad protege además de los nacimientos biológicos, los casos de adopción y acogimiento.