La dirección y los sindicatos UGT y Fetico acordaron el pasado miércoles extender una semana más el periodo de adhesión que expiraba ese día, al haberse inscrito hasta ese día solo 424 empleados, un 65,2% de las 650 salidas anunciadas. La compañia y ambos sindicatos confían en que la cifra de voluntarios crezca hasta los 650, para que la dirección no tenga que recurrir a los despidos forzosos, como contempla el acuerdo si no se alcanzan los 650 inscritos.

En paralelo, CCOO ha comunicado que presentará la próxima semana una demanda de nulidad contra el ERE ante la Audiencia Nacional.

Comisiones rechaza las causas económicas alegadas para justificar el despido colectivo, después de que la empresa haya presentado resultados en los que la compañía crece en ingresos, clientes y rentabilidad, y además se preparan “bonus millonarios” para sus directivos, señalan a Servimedia fuenes del sindicato, que prevén que la Audiencia celebre la vista inicial de su demanda el 26 de noviembre si se junta con la que ha presentado también USO. Este sindicato también se ha desmarcado del apoyo al ERE porque ha sido excluido de la mesa de negociación y por las causas que ha alegado la dirección para este despido colectivo.

Aparte de la petición de nulidad en la Audiencia Nacional, CCOO ha anunciado una denuncia colectiva ante Inspección de Trabajo por coacciones que asegura que está haciendo la dirección a los trabajadores para que se apunten voluntarios.

“Hay compañeros que ya están denunciando ante la Inspección y en los Juzgados de lo Social, con audios, emails y testigos, y CCOO pondrá a su vez una denuncia colectiva”, explican desde el sindicato.