MAS DE 4.500 EMPLEADOS DE BBVA CAMBIAN SU SISTEMA DE PRESTACION

- Pasan un modelo de aportación al fondo de pensiones y abandonan el sistema de prestación definida

MADRID
SERVIMEDIA

Más de 4.502 empleados de BBVA cambiarán su sistema de prestación definida por un sistema de aportación al fondo de pensiones del banco, tras un acuerdo firmado entre el sindicato UGT y la entidad presidida por Francisco González, cuyo importe supera los 300 millones de euros.

Según informó hoy UGT, el acuerdo ha sido rubricado por la mayoría de las representaciones sindiales presentes en el banco y permitirá la homogeneización en materia de previsión social de los 30.000 trabajadores de BBVA, que hasta el cierre del pasado ejercicio disponían de sistemas diferentes para garantizar la previsión social en la entidad.

Además, el acuerdo regulariza la situación de todos los trabajadores prejubilados entre el 1 de enero de 2000 y el 31 de diciembre de 2003. Asimismo, se dota al fondo en el momento de la transformación de las cantidades que correspondan para todos aquellostrabajadores que tengan derecho a la jubilación antes de los 65 años.

(SERVIMEDIA)
07 Ene 2004
L