Aunque la situación laboral de las personas con discapacidad ha mejorado en los últimos años gracias a estos servicios de intermediación laboral, asegura FAMMA, aún es precaria en comparación con la población en general. Así, según los últimos estudios aportados por esta federación, las mujeres discapacitadas madrileñas tienen la segunda tasa de desempleo más alta de España (46,3%), sólo superada por Andalucía con una tasa de más del 50%.

De las más de 340 personas con discapacidad que encontraron empleo gracias a FAMMA, el 60% eran mujeres. En cuanto a los puestos más demandados por las empresas en este periodo, en el caso de las mujeres, predominaron los empleos de telefonista recepcionista, auxiliar administrativo y limpieza.

Los hombres cubrieron principalmente puestos de reponedor, manipulador, limpieza, conserjería y teleoperador, entre otros.

Respecto al nivel de formación y titulación de los contratados, la inmensa mayoría sólo tenía estudios primarios. A pesar de que los niveles educativos han subido notablemente entre las personas con discapacidad en las últimas décadas, estos datos demuestran, según FAMMA, que los trabajos menos cualificados siguen siendo el principal foco de empleo para este colectivo.

Ante estas perspectivas FAMMA-Cocemfe Madrid destaca la necesidad de que se elaboren planes de formación "a la carta" basados en la oferta empresarial existente. Asimismo, considera que la Administración ha de implicarse más en ofrecer cursos de formación de calidad que faciliten los medios necesarios para llegar a un único fin: la inserción sociolaboral y la autonomía personal de las personas con discapacidad.

El servicio de integración laboral de FAMMA fue creado en el año 2000 y el pasado año atendió a 2.658 personas.