La mayoría de estos despidos, un total de 89.513 (el 71,3% del total), fueron resueltos en los órganos de mediación, arbitraje y conciliación del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, existiendo avenencia entre el trabajador y la empresa en 59.518 casos.

Además, los juzgados de lo social tramitaron otros 20.596 despidos de trabajadores entre enero y mayo de este año, a los que hay que sumar también otras 15.405 personas despedidas a través de expedentes de regulación de empleo.

Según los datos de Trabajo, en los cinco primeros meses del año descendió la cifra de trabajadores despedidos por las tres vías. En concreto, las personas despedidas a través de expedientes de regulación de empleo bajaron un 13,2%, mientras que los despidos tramitados en los juzgados de lo social lo hicieron un 9,6% y los resueltos en los órganos de mediación un 7,9%.

Los datos del ministerio muestran, sin embargo, que los trabajadores afectados por expedientes de sspensiones temporales de empleo hasta mayo crecieron de manera muy importante, hasta duplicarse.

Así, entre enero y mayo de este año se vieron inmersos en expedientes de suspensión temporal de empleo un total de 78.502 trabajadores, frente a los 38.839 de los mismos meses del año pasado, lo que supone un incremento del 102%.

Los trabajadores afectados por expedientes de reducción de jornada tuvieron un comportamiento similar, al pasar de 551 en los cinco primeros meses de 1996 a 1.311 en el mismoperíodo de este año, lo que representa un incremento del 137,9%.