Según las mismas fuentes, se calcula que en España funcionan unas 250 empresas de servicios temporales, la mayoría de ellas localizadas en Cataluña, Madrid y Andalucía. Mientras los contratos gestionados por el Instituto Nacional de Empleo (Inem) se han reducido en un 20 por ciento entre 1989 y 1990, las empresas de servicios temporales se están viendo desbordadas al no poder atender con sus plantillas la creciente demanda de puestos de trabajo, sobre todo de personal informático, secretarias bilingües y albañiles cualificados, que el Inem no logra cubrir, según la patronal del sector.

Las mismas fuentes agregaron que en contraste con los datos del Inem, un 35 porciento de los trabajadores de las empresas afiliadas a Geesta encuentran un puesto fijo de trabajo en las empresas contratantes, mientras que un 40 por ciento no tarda más de un año en encontrarlo.

Por ello, la patronal reivindica la regulación de este tipo de empresas, siguiendo el ejemplo de nueve de los doce países de la Comunidad Europea.

Italia, Grecia y España son los únicos países comunitarios que carecen de una normativa en materia de empresas de servicios temporales.

Geesta recordó ue el pasado 7 de abril el ministro de Economía y Hacienda, Carlos Solchaga, anunció la modificación de la actual normativa para autorizar empresas de colocación privadas que compitan con el Inem.