Según fuentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, dentro de un plan de expansión diseñado para el presente año, el grupo VIPS ha manifestado su disposición a priorizar la contratación de mujeres con especial dificultad para la inserción laboral.

Para elo, ha ofrecido mil puestos de trabajo en sus centros, situados en nueve comunidades autónomas, destinados a mujeres que sufren o han sufrido malos tratos y que se encuentren en casas de acogida o bien ya la hayan abandonado y necesiten un empleo.

Para establecer el acuerdo, se celebró hoy una reunión en la sede del Instituto de la Mujer, organismo cuyo objetivo es impulsar y fomentar acciones que favorezcan la inserción laboral de mujeres con especiales dificultades en el marco del II Plan Integral cntra la Violencia Doméstica.