Asímismo, UGT considera especialmente positivo que la Comunidad de Madrid se implique en la búsqueda de una mayor estabilidad en el empleo. De los contenidos del acuerdo, UGT destaca la vinculación de las subvenciones y ayudas públicas a la creación de empleo estable, la eliminacion de la precariedad y su conversión en empleo indefinido en toda la administración autonómica, así como en empresas y entes públicos, organisms autónomos, agencias y consorcios dependientes de la CAM.

Este sindicato valora el compromiso de no utilizar empresas de trabajo temporal por parte del gobierno autónomo y la eliminación de las horas extraordinarias, que favorecerá la creación de nuevo empleo. A juicio de la citada central sindical, el pacto por el empleo está "fuertemente inspirado" en las propuestas realizadas por los sindicatos.

Por otra parte, UGT-Madrid hizo un llamamiento público a los representantes de las empresas madrilñas (CEIM) para que apoyen un acurdo que busca la estabilidad en el empleo y que parte de la reforma laboral pactada, a nivel nacional, entre empresarios y sindicatos.

UGT advierte a la patronal que "mantener ventajas por la vía de la precarización y las peores condiciones de trabajo no es una buena vía de futuro para un país (...) integrado en Europa". De esta forma, se "debilita nuestra competitividad", aumenta aumenta el número de accidentes laborales y se "carga" al presupuesto público con un gast injustificado.