Explicó que una vez firmado el "gran pacto nacional" entre sindicatos yempresarios, el objetivo de la CAM es "sacar el mayor jugo posible" a este acuerdo por el empleo. Su intención es entregar a los agentes sociales su propuesta concreta al respecto, contenida en un documento que sigue en proceso de elaboración.

Otros de los asuntos que se tratarán en la reunión del Consejo de Madrid son la puesta en marcha del Instituto de Salud Laboral, el Consejo de Relaciones Laborales y la cuatro agencias (Empleo, Formación, Desarrollo y Financiera) acordadas con sindicatos y emprearios para luchar contra el desempleo en la región.

Preguntado por la relaciones entre la CAM y los sindicatos, afirmó: "nos llevamos muy bien todos y nos queremos mucho, lo que pasa es que dentro de la estructura sociolaboral de la región es lógico que existan posiciones diferenciadas".

"Madrid es una de las regiones de menor conflictividad laboral, ya que no hay horas perdidas por huelgas, ni problemas de regulaciones de empleo salvajes", concluyó el consejero.