MADRID. EL GOBIERNO REGIONAL SE COMPROMETE A MEJORAR LOS SISTEMAS DE SELECCION DE PERSONAL PARA QUE SEAN MAS "RANSPARENTES"

MADRID
SERVIMEDIA

La Comunidad de Madrid (CAM) mejorará los procesos de selección de personal, "de forma que sean totalmente transparentes, que la capacidad y el mérito se acrediten y que ningún ciudadano madrileño tenga la menor sospecha de que estos procesos son totalmente claros y objetivos", según aseguró hoy Miguel Angel López González, director general de la Función Pública.

Añadi que "todas estas medidas se pondrán en marcha pronto. Nos gustaria que las ofertar públicas del 98 y la del 99 se llevarán a efecto con las nuevas normas".

El director general compareció hoy, a iniciativa socialista, ante la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid para informar de las medidas adoptadas en relación con las "numerosas irregularidades denunciadas en la realización de procesos selectivos en la CAM".

Afirmó que los posibles fallos denunciados en los últimos tiemps se han debido a "falta de experiencia y de preparación profesional de los miembros de los tribunales, lo que nos ha obligado a considerar la necesidad de que pasen por un curso de capacitación y que se elabore una base de datos que vaya recogiendo a los miembros de tribunales y su experiencia para su incorporacion a nuevos procesos selectivos".

Afirmó que, "además, se ha incorporado la obligación de elaborar un manual de instrucciones que permita recoger las indicaciones sobre planificación, cautela a nivel jurídico. Será una especie de manual rápido de consulta que permita en cualquier situación poder aclarar y llevar a cabo una buena situación".

Explicó que "seleccionar a 7.000 aspirantes no es fácil. Un funcionario publico no está preparado específicamente para ello. Ha existido insuficiente planificacion".

Con respecto a las irregularidades denunciadas, dijo que se han realizado reclamaciones que se refieren a que "los ejercicios de examen no cumplían las bases de la convocatoria o al icumplimiento del sigilo por parte de los vocales, principalmente de alguna organizacion sindical que había levantado la fecha de celebración de un examen".

No obstante, reconoció que se repetirá el proceso selectivo de educadores de menores y dijo que, en el resto de denuncias, las partes denunciantes no han podido acreditar documentalmente y con pruebas contundentes las irregularidades.

Modesto Nolla, diputado socialista solicitante de la comparecencia del alto cargo de la Función Pública, dijo ue "nos preocupa el cúmulo de irregularidades que se han producido a lo largo de los años 97 y 98, que el propio director ha tenido que reconocer".

Explicó que se produjeron 8 procesos selectivos que han sido impugnados por los propios aspirantes, diferentes sindicatos (CCOO, UGT, CSIT y SATSE), y en un caso por el propio presidente del tribunal.

"Denuncias como los de los años 97 y 98 no se habian dado nunca en la historia de la CAM. Se han producido 10 denuncias que afectan a 8 procesos selectios, todos los celebrados en esta época", concluyó.

(SERVIMEDIA)
03 Nov 1998
SMO