Según informó a Servimedia el gerente de la organización, Matías Martínez, en la CAM existe una población susceptible de empleo en unas 5.000 personas con retraso mental, de las actualmente 1.500 ya trabajan en centros especiales y empleo ordinario.

A su juicio, el objetivo es ambicioso, aunque han detectado que el empresario madrileño es sensible a estos temas, "Ha comprobado que existen ayudas y que les garantizamos un trabajador preparado, al que le hacemos un seguimiento. Creo queesta iniciativa es un granito de arena más en el esfuerzo que está haciendo todo el movimiento asociativo en materia de empleo, como hacen la ONCE o COCEMFE, cada uno en su colectivo", dijo.

La agencia realizará de forma gratuita la selección de personas aptas y adecuadas al perfil solicitado por cada empresa. Además se encargará de gestionar una bolsa de empleo de más de 900 personas, realizará el seguimiento de la adaptación del puesto de trabajo y asesorará a las empresas sobre temas de inserciónlaboral.

En el último año, FEAPS Madrid ha concertado empleos y ha iniciado el proceso de contratación con empresas de Hostelería, Metal y grandes superficies, en los perfiles de auxiliar en sala y office, controladores de calidad en cadena y repositores.