También se ejecutarán varios programas como el de fomento del autoempleo y las empresas de economía social (cooperativas y sociedades laborales), para el que la Comunidad de Madrid destina 1.230 millones. Otra cantidad de 500 millones para ayudas a los nuevos yacimientos de empleo, 850 millones en ayudas para lacreación de empleo estable y 2.820 millones de pesetas para fomentar la estabilidad en el empleo de mujeres y mayores de 45 años.

Las ayudas dirigidas a fomentar el empleo estable de los trabajadores discapacitados se enmarcan en dos programas de actuación concreta, de Integración Laboral del Minusválido en Centros Especiales de Empleo, que son entidades creadas por organismos públicos, privados o empresas, en los que necesariamente el 70%, como mínimo, de su plantilla han de ser trabajadores minusváldos. Actualmente el número de Centros Especiales de Empleo beneficiarios del programa es de 100, y el número de trabajadores beneficiados por el mismo supera los 3.250.

El programa de fomento de la contratación indefinida de trabajadores minusválidos está dirigido a cualquier tipo de empresa, sin requerir la calificación previa de Centro Especial de Empleo y tiene por objeto el abono de un máximo de seiscientas cincuenta mil pesetas, para aquellas empresas que contraten de forma estable a trabajadoresminusválidos, así como ciento cincuenta mil pesetas adicionales para la adaptación del puesto de trabajo a las necesidades del mismo.

Durante el año 2001, se presentaron más de 1.700 solicitudes al amparo de dicho programa, subvencionándose la contratación de más de 1.200 trabajadores discapacitados.

NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO

El Gobierno regional también destina un importe de 500 millones de pesetas a ayudas dirigidas a los nuevos yacimientos de empleo. La Comunidad de Madrid tiene entre susobjetivos prioritarios la mejora de la situación del mercado de trabajo y el aumento de los niveles de ocupación para la consecución de pleno empleo y la corrección de las desigualdades en el mercado laboral.

Se trata de un programa dirigido a empresarios individuales, PYMES y asociaciones y fundaciones privadas sin ánimo de lucro que ejerzan su actividad en la Comunidad de Madrid y realicen contratos de trabajo indefinidos favoreciendo con ello la estabilidad laboral en las áreas consideradas como nuvos yacimientos de empleo.

Estas ayudas se dirigen tanto a las contrataciones indefinidas de trabajadores por cuenta ajena como a las altas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Los beneficiarios deberán realizar sus actividades en alguna de las siguientes áreas: servicios a la vida diaria, servicios para la mejora de la calidad de vida, mejora y protección del medio ambiente y servicios culturales y de ocio.

La Consejería de Trabajo del Gobierno de Madrid incrementa las ayudas si la ontratación o el alta es de un trabajador que pertenezca a los siguientes colectivos: demandantes de primer empleo; desempleados de más de un año inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, jóvenes menores de 25 años, excluidos del mercado laboral durante 10 años o más, discapacitados o inmigrantes regularizados.

Asimismo, se destinarán 850 millones de pesetas para la mejora de la calidad en el empleo de aquellos trabajadores en situación de empleo precario. Dirigido a empresarios idividuales y PYMES que realicen contratos de trabajo indefinidos favoreciendo con ello la estabilidad en el empleo en cualquier sector económico. Las ayudas se dirigen tanto a las contrataciones indefinidas de trabajadores por cuenta ajena como a las altas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Las ayudas se incrementan si la contratación o el alta es de un trabajador que pertenece a: discapacitados, inmigrantes regularizados, trabajadores cuya situación de desempleo sea debida a un expediente d regulación de empleo o trabajadores con empleo precario.

MUJERES Y MAYORES DE 45 AÑOS

El Consejo de Gobierno del 20 de diciembre, aprobó un gasto, cuya tramitación se realiza anticipadamente, de 1.797 millones de pesetas -incluidos en los 2.820 millones antes citados- para atender la convocatoria anual de medidas de fomento del empleo de mujeres generado por el desarrollo de proyectos empresariales. Estas ayudas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y persiguen como uno de sus objetivos e fomento del empresariado femenino, elemento básico de generación de riqueza y puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid.

Podrán solicitar ayudas aquellas mujeres empresarias (autónomas) y empresas cuyo capital al 100% esté en manos de mujeres, siempre y cuando en ambos casos, se haya generado empleo indefinido. La cuantía máxima es de 1.500.000 pesetas, por empleo indefinido, incrementándose esta cantidad en 400.000 pesetas, cuando concurran alguna de las siguientes circunstancias en el empleo credo: primer empleo o reincorporación al mundo laboral tras diez años o más de trabajo, mujer beneficiaria del I.M.I., actividad infrarrepresentada y mujeres con carga familiar no compartida.

Asimismo las cuantías globales que resulten de los cálculos anteriores se pueden incrementar hasta un 25% si la empresa está localizada en un municipio rural de menos de 10.000 habitantes y si la actividad está dentro del campo de los servicios sociales o contribuye a la igualdad de oportunidades.

FORMACION OCUPAIONAL

Asimismo y dentro de la Dirección General de la Mujer los programas de Formación Ocupacional, dirigidos a mujeres de la Comunidad de Madrid que se encuentran en situación de desempleo y necesitan de la formación para mejorar su empleabilidad y encontrar un puesto de trabajo, se aprueba el gasto por un importe de 324 millones de pesetas para los cursos dirigidos a servicios para las empresas en municipios y las aulas de intermediación laboral que tratan de apoyar a las mujeres para que puedan suprar barreras personales, familiares y sociales, que vienen dificultando su acceso al mundo del trabajo. Además, dentro de la formación dirigida a mujeres, se aprobó un gasto de 57 millones de pesetas para la organización, desarrollo e impartición de clases para la obtención del carnet de conducir.

El Consejo de Gobierno aprobó también, dentro de los proyectos de la Dirección General de la Mujer de la Consejería de Trabajo, 303 millones de pesetas para la atención integral de mujeres gestantes o con hios menores de 2 años carentes de familia de apoyo y recursos económicos; para la atención a mujeres inmigrantes magrebíes en un Centro de Día y para la atención de mujeres y sus hijos menores víctimas de violencia de género de pareja.