En un comunicado el secretario general de CCOO-Madrid, Javier López, aunció que la existencia de convenios colectivos que no recogen expresamente el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres aumentó 2,68 puntos porcentuales en 2002, lo que "contribuye al aumento de la discriminación en el empleo y en la ocupación por razón de género".

Asimismo, criticó que los datos de evolución de la tasa de actividad de las mujeres "tampoco han ido bien", ya que "en los últimos dos años se ha producido una tendencia a la baja" de la participación de la ujer en el mercado laboral activo.

Finalmente, López consideró que las bonficaciones fiscales aprobadas por el Gobierno para facilitar la contratación de la mujer por parte de las empresas y su incorporación al mercado laboral "no son suficientes".

"Hay que apostar por la igualdad en los puestos de trabajo y funciones dentro de las compañías y facilitar que no sean las mujeres las que deban siempre atender a los mayores, niños y discapacitados", apostilló el líder sindical.