LOSEMPRESARIOS CALCULAN QUE AUMENTARAN SUS PLANTILLAS EN 250.000 PERSONAS EN UN AÑO

MADRID
SERVIMEDIA

Los empresarios prevén un aumento del 2,9 por ciento en sus plantillas entre el tercer trimestre de 1997 y el tercer trimestre de 1998, lo que supone un incremento de alrededor de 250.000 puestos de trabajo a lo largo de ese periodo de doce meses.

Ese es el resultado de la última Encuesta deCoyuntura Laboral (ECL) realizada por el Ministerio de Trabajo, entre 12.000 empresas de la industria, la construcción y los servicios (excluida la función pública), a la que tuvo acceso Servimedia.

El Ministerio de Trabajo ha vuelto a poner en marcha esta encuesta después de hacer un importante cambio metodológico, al incluir en su ámbito de investigación a las empresas de 1 a 5 trabajadores, anteriormente excluidas, lo que hacía que sus resultados fuesen en muchas ocasiones más pesimistas de lo que osteriormente ocurría en la realidad, debido a que las microempresas generan más empleo que el promedio.

Según la nueva ECL, las empresas no agrarias daban empleo en el tercer trimestre de 1997 a 8.413.800 trabajadores, lo que suponía un aumento de 459.700 respecto a un año antes, un 5,78 por cien.

El aumento esperado por los directivos de estas empresas es menor para los 12 meses siguientes, ya que se sitúa en el señalado 2,9 por cien, lo que representa un incremento de alrededor de 250.000 emplos y situará las plantillas sondeadas en alrededor de 8.660.000 personas.

El incremento de la contratación será mayor en los servicios (3,3 por cien) y en la construcción (también 3,3 por cien) y menor en la industria (1,8). Un análisis más pormenorizado por ramas de actividad muestra, sin embargo, una previsión de recorte de plantillas en la minería (-4,9) y el sector de energía y agua (-6,1). Los mayores incrementos se darán en la hostelería (3,8), y la intermediación financiera (3,6).

Por tamao de las empresas, las expectativas de los empresarios señalan aumentos del 3,7 por cien tanto en las de 1 a 10 trabajadores como en las de 11 a 50, del 3,9 en las de 51 a 250 empleados, y del 0,1 en las más grandes.

En lo que se refiere a la evolución por comunidades autónomas, los empresarios sólo prevén reducciones de plantilla en Navarra (-1 por ciento), en tanto que la evolución más positiva se dará en Baleares (4,3), Cataluña (4,2), Madrid (3,5), Andalucía (3,4) y Counidad Valenciana (3) y Galica (3).

En las demás, las previsiones empresariales son las siguientes: Aragón (2,7), Asturias (0,6), Canarias (1), Cantabria (2,2), Castilla La Mancha (1,8), Castilla y León (0,7), Extremadura 1,4), Murcia (2,2), País Vasco (1,6) y La Rioja (1,1).

Esta encuesta del Ministerio de Trabajo no incluye datos referidos al sector agrario, cuyo empleo está en recesión, ni a las administraciones públicas, si bien estos últimos probablemente tampoco supondrían una revisión al alza de las previsiones de genración de puestos de trabajo.

Eso se debe a que, aunque las autonomías tienen una tendencia más expansiva, al estar todavía asumiendo nuevas competencias, el Gobierno central sigue la política de reducir efectivos en la Administración Central mediante ofertas de empleo público inferiores a las bajas previstas.

(SERVIMEDIA)
03 Mayo 1998
M