La Agencia para el Desarrollo de Londres (LDA, según sus siglas en inglés) responsable de este programa, también puso en marcha a comienzos de marzo un programa de empleo y formación dirigido a 5.000 londineses con discapacidad, dotado con más de 10 millones de euros.

Con estas medidas la ciudad se adelanta a la entrada en vigor de las disposiciones de la Ley contra la Discriminación de los Discapacitados, que a partir del próximo mes de diciembre obligarán al sector público a adoptar medidas para promover la igualdad de oportunidades de los discapacitados.

El alcalde de Londres, Ken Livingstone, ha manifestado su compromiso de erradicar la discriminación para que los discapacitados que viven, trabajan y visitan Londres, puedan ejercer plenamente sus derechos humanos, sociales y políticos.

Asimismo, Livingstone se propone garantizar la diversidad de la mano de obra y fomentar prácticas laborales ejemplares en el sector público, privado y del voluntariado de la capital del Reino Unido.