Esta retribución al accionista consiste en la entrega de acciones representativas del capital social de la empresa procedentes de su autocartera, en la proporción de una acción por cada 62 acciones en circulación.

De este modo, el número máximo de acciones a entregar consistirá, por tanto, en la cantidad de 60.451.115 títulos propios de la entidad financiera.

Para ello, el banco que preside Francisco González tendrá que incluir un nuevo artículo en sus Estatutos sociales para "hacer constar expresamente la posibilidad de realizar repartos de dividendos y de la prima de emisión de acciones así como devoluciones de aportaciones, en especie".

Igualmente, la Junta de Accionistas someterá a votación un plan de retribución variable, dirigido a miembros del equipo directivo, consistente igualmente en la entrega de acciones.

Esta reunión servirá también para poner sobre la mesa la liquidación del Plan de Retribución en Acciones a Largo Plazo 2006-2008.

Junto a ello, la entidad propondrá congelar el sueldo de sus altos directivos a lo largo del presente ejercicio, tanto sobre su retribución fija como sobre la variable.