El ‘Distintivo de Empresa Saludable’ se basa en el Modelo de Organizaciones Saludables de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y evalúa a las empresas según cuatro pilares fundamentales: estrategia, entorno físico y psicosocial, promoción de la salud y participación de la organización en la comunidad.

El proceso para obtener este distintivo incluye un autodiagnóstico documentado por la empresa y una verificación in situ realizada por expertos del ISBL.

“Estamos convencidos de que la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores son fundamentales no solo para los propios empleados y sus familias, sino también para la productividad y sostenibilidad de las empresas”, señaló el director del ISBL, Agustín Sánchez-Toledo.

Las empresas que obtengan este distintivo podrán utilizarlo en sus comunicaciones oficiales, mejorando así su imagen corporativa y fortaleciendo su reputación como empleadores responsables.

El Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral es una organización dedicada a promover la salud, seguridad y bienestar en el ámbito laboral. A través de la investigación, formación y certificación, el ISBL trabaja para crear entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo así al bienestar de los trabajadores y a la sostenibilidad de las empresas.