Los proyectos financiados están dirigidos, por un lado, a implementar medidas de conciliación y corresponsabilidad que contribuyan a facilitar la atención y el cuidado de la infancia, personas mayores y/o dependientes y colectivos especialmente vulnerables y, por otro, a desarrollar planes de empleo con perspectiva de género en el ámbito municipal.

La financiación total ascendió a 250.000 euros, lo que supone el 100% del importe destinado a entidades municipales previsto en esta convocatoria de subvenciones, a la que se han presentado más de un centenar proyectos de diferentes ayuntamientos. La totalidad de las 54 ayudas concedidas incluyen ayuntamientos de 15 Comunidades Autónomas y 28 provincias.

Las ayudas oscilan entre los 3.000 y los 7.500 euros y han sido destinadas a diferentes entidades locales que han realizado, al menos durante los dos últimos años, acciones destinadas a la conciliación y corresponsabilidad o a la puesta en marcha de planes de empleo con perspectiva de género para reducir el desequilibrio de acceso al mercado laboral, fomentando la igualdad como factor de desarrollo local y de bienestar de la población en general.

Los proyectos seleccionados lo han sido en base a su calidad técnica, metodología de trabajo, recursos personales, materiales y económicos, en coherencia con las políticas de igualdad desarrolladas por las entidades locales. También se valoraron el nivel de impacto sobre las personas beneficiarias o entidades y empresas, además de la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad.