Según CCOO, la política y la normativa de extranjería requieren un avance sustancial en favor de una auténtica política de integración de los inmigrantes, ya que la actual normativa de extranjería parte de una concepción general de tipo policial y burocrático en el tratamiento de la inmigración.

A juicio deeste sindicato, la normativa en materia de extranjería debe corregir la situación de discriminación e inferioridad de derechos a la que está sometida la población inmigrada, para lo que se requiere una política activa de regulación de inmigrantes que se encuentran en situación irregular.

La central considera necesaria la puesta en marcha de un procedimiento permanente y restringido de regularización que sea un instrumento eficaz en la lucha contra el empleo irregular y permita a la vez la regularizacin de quienes pueden demostrar el desempeño de una actividad laboral o el arraigo en nuestro país.

Otro requisito importante, según CCOO, es que la política de contingentes anuales debe servir realmente para canalizar el flujo de trabajadores extranjeros hacia España, porque actualmente no existen vías ordinarias para la regulación, y esto hace que se utilicen los contingentes para regularizar a personas que ya están aquí.

CCOO reivindica, además, la importancia de que en este procedimiento debe tner la mediación sindical, debido a las relaciones privilegiadas que los sindicatos mantienen con las organizaciones sindicales en aquellos países de donde proceden la mayoría de los inmigrantes, a la vez que exige la Administración el impulso de programas de colaboración que garanticen las vías de asesoramiento e información a los inmigrantes en sus propios países de origen.