En septiembre de 1998 entró en vigor esta nueva modalidad de contratación, que bonifica a los empresarios que apuestan por sustituir la bajas por maternidad.

Así, los más de 8.500 contratos firmados en el último trimestre del pasado añs suponen un incremento del 57 por ciento respecto a los realizados en las mismas fechas del año 97.

El coste de este tipo de contratación para la Seguridad Social durante 1998 fue de unos 1.600 millones de pesetas, aunque se espera un incremento importante para el presente año, dado el buen resultado de la aplicación del contrato de "coste o".