En los últimos meses, más de 5.000 candidatos han respondido a las ofertas de empleo de la compañía publicadas en los medios de comunicación españoles. Los 50 primeros seleccionados ocuparán puestos de jefes de departamento, jefes de sección y decoradores e las nuevas tiendas.

Estas nuevas incorporaciones realizarán un periodo de formación de entre 6 meses y un año, que incluirá una primera fase de introducción a la cultura IKEA, conocimiento de los diversos departamentos de las tiendas y formación especializada en distribucción; en una segunda etapa, se formarán en el departamento para el que hayan sido seleccionados.